Recruiting

前一陣子，大樓管理處的先生在送公文的時候，居然還向我打探起如果要進敝公司，條件大概是怎樣。

平常就已經不是很和藹可親的阿尚，在忙得要命的時候遇到這種問題，基本上是很想要來個相應不理；沒想到這位先生還真是吃了秤砣鐵了心就直楞楞的一直給我站在那裡，一付我不回答他就不走的樣子，害得我只好迸出幾個字虛應委蛇一下。不開口也就算了，一開口，這下好了，公文先生的問題更多了，連『薪水』這問題也冒出來了。臉上三條線的我，基本上是很想對他大吼說：「先生，你馬幫幫忙，薪水這種事，叫做『私事』，『私事』這兩個字的意思就是：是我自己的事，關你什麼事，誰要告訴你啊？？？真是沒有禮貌。」大概看我臉若冰霜，公文先生有點小害怕，吶吶的說：「沒有啦！因為我女兒今年畢業啦！我想要大概問一下像你們這樣的公司喔！會花多少錢請人啦！」

嗯！可以理解，但，一向不和藹可親的阿尚還是不想回答；可是，又因為虛偽星座使然，不想搞得大家很難看，於是，冷著臉想要讓他自己知難而退的說：「喔！現在新聞公告是多少，大概就是多少。」

很鄉愿很沒誠意的回答吧！我也知道。然，這樣的問題，說真的，我哪裡會知道啊！畢竟，一個單位要花多少錢去請一個人，端看單位主管的決定，沒和相關人士談到最後，誰知道到底要給多少錢。公司又不是我開的。大概是因為現場的氣氛冷到最高點，公文先生為了緩緩氣氛，冒出：「現在工作很難找喔！」

是這樣嗎？這疑問句要是給任何一個在找人的聽到，絕對會回答：才不是這樣。工作難找？我說找人才難找咧！在他來之前，阿尚我可是已經花了半個小時看了一堆的履歷表，結果，居然沒半個OK。

講到履歷表這事，特別是工科背景的人的，我實在是不知道該說他們是謙虛、是呆、是老實還是怎樣，總之，經常會看到那種讓人不知該如何反應的履歷表。舉個例子來說好了，某某網站上的制式履歷表不都有語文能力這一欄嗎？對於這個欄位，尤其是英文，有很多人就是給我填：不會。『不會』？不會是什麼意思？連請謝謝對不起，無聊的HOW ARE YOU。I AM FINE, THANK YOU都不會講？？不可能吧！所有只要有唸國中的人，這些，一定都學過的吧。『不會』，給人的意思就好像是o，啥都不知道一樣。每次只要看到專業技術很漂亮而且也很適合的人，英文這一欄給我填『不會』的時候，我都很抽筋，覺得這樣是怎樣啦！？我當然知道這裡所謂的『不會』當然不會是真的『不會』，但好歹也寫成『略懂』吧！要不然就是這個欄位乾脆都不要勾！否則你本人都大剌剌的填『不會』了難道我還送去給單位主管去找罵挨嗎？

除此之外，還有一些人，盡寫些言不及義的東西讓人覺得烏鴉滿天飛。比方說專長這個東西吧！我一直以為所謂的專長，應該是像珠算、心算、電腦的某些程式語言、xx管理、oo排版....等類。結果，原來不是。原來連打棒球、打保齡球、游泳...都可以被填進專長欄裡。沒看到之前，我一直以為上述的這些應該是被擺在「興趣」或是「嗜好」裡。我真的是覺得很奇怪，我要知道你擅於打保齡球打棒球游泳是要幹嘛，我這裡又不是體育社，就算你保齡球打到300分，棒球打的安打連連又如何！我比較想要知道你會不會c/c++好嗎？

要從一堆履歷去搜出讓某些也屬於山頂洞人的主管覺得還蠻ok的人已經是很不容易了，偏偏這些ok的人呢！在之後還是問題連連。比方說你打電話請他來，哇啦！人家還不見得領情，會回你一句：「可是~小姐，你們那邊好像不好停車喔！我考慮一下。」不然就是一而三再而三的拜託，結果到時還是給我搞個NO SHOW(真沒禮貌，家長沒教你不來也要講一聲喔！)再不然就是好不容易人來了，面談的時候可以跟你落下一句：「我想要找一份輕鬆一點的工作」(真是不想講，你是怎樣？現在有哪份工作是輕鬆的，你找給我看？)

所以，誰說工作難找？我說，工作一點都不難找，重點是你/妳是不是嫌東嫌西、嫌事情多、嫌錢少。比較起來，我覺得找人還比較難找咧！我打著某些職位找人已經找了兩三個月了到現在還給我懸著。